| | vivaspb.com | finntalk.com
Калькулятор расчета пеноблоков смотрите на этом ресурсе
Все о каркасном доме можно найти здесь http://stroidom-shop.ru
Как снять комнату в коммунальной квартире смотрите тут comintour.net

Кадровый резерв

Кадровый резерв на муниципальной службе представляет собой группу лиц, обладающих необходимой профессиональной подготовкой, личностно-деловыми качествами и творческим потенциалом, соответствующих квалификационными требованиями, предъявляемым к кандидатам, претендующим на замещение должности муниципальной службы.

Документом, регламентирующим формирование резерва на муниципальной службе в Чернушинском городском поселении является постановление администрации Чернушинского городского поселения от 28 июня 2010 г. № 99 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на муниципальной службе в администрации Чернушинского городского поселения» (в редакции постановлений администрации Чернушинского городского поселения от 15 ноября 2012 г. № 487; от 05 марта 2014 г. № 87).

Резюме для включения в кадровый резерв на муниципальной службе в администрации Чернушинского городского поселения предоставляется в общий отдел администрации Чернушинского городского поселения по адресу: Пермский край, г. Чернушка, ул. Юбилейная, д.9.

Кадровый резерв на муниципальной службе в администрации Чернушинского городского поселения

Дата утверждения (дополнения)

Структурное подразделение и должностные лица

Особенности формирования

Утвержденные лица

05.04.2017

Жилищный отдел

Внешний подбор кандидатов

 

Внутренний подбор кандидатов

4 чел.

 

 

2 чел.

Помощник главы городского поселения – главы администрации Чернушинского городского поселения по инфраструктуре

 

0 чел.

Отдел правового обеспечения деятельности администрации

Внешний подбор кандидатов

 

 

3 чел.

 

 

Общий отдел

Внутренний подбор кандидатов

2 чел.

Отдел учета и отчетности

Внешний подбор кандидатов

Внутренний подбор кандидатов

3 чел.

 

2 чел.

Консультант

 

0 чел.

Отдел молодежной политики и спорта

Внешний подбор кандидатов

 

Внутренний подбор кандидатов

2 чел.

 

2 чел.

Отдел культуры

Внешний подбор кандидатов

 

Внутренний подбор кандидатов

2 чел.

 

 

1 чел.

Отдел по развитию территории

Внешний подбор кандидатов

1 чел.

 

Отдел экономики

Внешний подбор кандидатов

 

Внутренний подбор кандидатов

2 чел.

 

 

2 чел.

Отдел финансов

Внутренний подбор кандидатов

3 чел.

Комитет по управлению имуществом и землепользованию

Внутренний подбор кандидатов

5 чел.

 

Муниципальный резерв управленческих кадров – это группа лиц, отвечающих квалификационным требованиям, имеющих опыт управленческой деятельности, проявивших себя в сфере профессиональной и общественной деятельности, успешно прошедших отбор на включение в муниципальный резерв.

Документом, регламентирующим формирование муниципального резерва управленческих кадров в Чернушинском городском поселении, является постановление администрации Чернушинского городского поселения от 28 сентября 2012 г. № 404 «Об утверждении Положения о муниципальном резерве управленческих кадров в администрации Чернушинского городского поселения (в редакции постановления администрации Чернушинского городского поселения от 07 марта 2014 г. № 96).

Конкурсы на включение в муниципальный резерв управленческих кадров в администрации Чернушинского городского поселения

Дата объявления конкурса

Направление муниципального регулирования

Особенности конкурсной процедуры

Результаты конкурса

05.04.2017

Социальная сфера: культура

Методика оценки отбора лиц, претендующих на включение в муниципальный резерв управленческих кадров

Количество поданных заявлений от граждан об участии в конкурсе – 3 чел.

Количество граждан, включенных в муниципальный резерв управленческих кадров – 1 чел.

видео

Яндекс.Метрика